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該工作室的任務(wù)是將以前被澳大利亞航空公司Ansett占用的六面空間變成一個(gè)吸引人的總部,以鼓勵(lì)PDG員工之間的溝通和生產(chǎn)力。”“我們面臨的挑戰(zhàn)是打破六邊形很難規(guī)劃的觀念,”工作室Tate的首席室內(nèi)設(shè)計(jì)師亞歷克斯·霍普金斯解釋說。它真正要求智能設(shè)計(jì)成功地將復(fù)雜的空間規(guī)劃與奢華的材料和員工舒適相結(jié)合。”霍普金斯和她的團(tuán)隊(duì)選擇在整個(gè)辦公室放置彎曲的胡桃木走廊,作為與有角度的樓層布局形成對比,為PDG員工形成清晰的流通路徑。他們還將所有辦公桌設(shè)置在遠(yuǎn)離建筑邊緣的位置,允許員工輕松移動(dòng),并具有平等的戶外視野。為了使950平方米的工作空間看起來更加開放,Studio Tate在接待區(qū)采用了全長玻璃門。在CEO辦公室和主要工作區(qū)之間還放置了一面透明的玻璃墻,試圖“整合而不是隔離,并提供可視性和隨時(shí)與主管聯(lián)系”。在工作站末端添加了便盆,以提供辦公桌的選擇,并引發(fā)更隨意、更包容的會(huì)議。對于裝飾,Studio Tate使用奢華的材料,以滿足PDG的工作要求“一點(diǎn)都不像辦公室”的空間。除了胡桃木貼面細(xì)木工外,總部還設(shè)有大理石包邊的浴室和鑲有黃銅的石材表面,與酒店或高端私人住宅有相似的感覺。”霍普金斯對迪澤說:“這些材料確實(shí)使我們能夠提供這份簡報(bào)。”它們是微妙的層次,有助于產(chǎn)生溫暖和孤獨(dú)的感覺,這將激勵(lì)員工的福祉,從而提高生產(chǎn)力。”辦公室的開放式廚房還包括一面可移動(dòng)的綠色墻,霍普金斯解釋說,這面墻“增加了一種輕便和人道的品質(zhì),將外部引入,特別是17層樓高”。其他工作室和設(shè)計(jì)師選擇了腐朽的材料來改造辦公室,包括伊夫·比哈爾,他在舊金山的精品合作空間有一個(gè)黑色的大理石墻。相關(guān)故事伍茲·巴戈特設(shè)計(jì)了自己的墨爾本建筑辦公室鼓勵(lì)員工socialisePhotography是由彼得克拉克。


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